Médiateur ou médiatrice de lien social (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 206DHMN
Médiateur ou médiatrice de lien social (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Présentation de l'association : L'association Temps de jeux est implantée dans le quartier de Lille Sud et travaille en proximité auprès des familles. L'association a deux axes d'activités : -le jeu sur place, à la ludothèque pour accueillir les familles et différents publics et partenaires -les actions itinérantes (animations diverses autour du jeu dans le quartier de Lille Sud ou plus largement sur le territoire) Par le support du jeu, l'association vise à soutenir les parents dans leur rôle parental, à favoriser l'épanouissement de l'enfant et de la personne en général, à développer le lien social dans le quartier et notamment auprès des publics les plus fragilisés et isolés. Missions et activités principales du poste : - Favoriser le lien social des familles, habitantes du quartier de Lille Sud (Contribuer à l'ouverture vers l'extérieur des familles, aller vers les publics les plus isolés) - Contribuer au développement des partenariats : (Identifier les lieux adaptés aux besoins des familles, montage de projets en lien avec les besoins des familles) Cadre d'emploi : emploi aidé (contrat Adulte Relais) Le candidat devra vérifier son éligibilité : - avoir au moins 26 ans - résider dans un quartier Politique de la Ville - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé Type de contrat de travail : CDD de juillet à décembre 2026 à temps plein (35H) Particularité: travail le samedi Horaires de travail du mardi au samedi inclus Rémunération : salaire de base : 1980,69 euros brut/mois Formation professionnelle : le médiateur ou la médiatrice bénéficiera d'un accompagnement par le biais d'actions de formation. Lieu de travail : 13 Rue Jean-Baptiste Clément à Lille Sud (bureau de l'association) et 11/2 Rue Jean-Baptiste Clément ( ludothèque) Déplacements quotidiens principalement dans le quartier Compétences requises En termes de savoir-être : -Très bon relationnel, sens de l'écoute et du dialogue -Ouverture d'esprit -Dynamisme, autonomie -Capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur dans le travail En terme de savoir-faire : -Être force de proposition -Animer des ateliers collectifs (autour du jeu) -intérêt pour le jeu Savoirs : -Expérience de publics spécifiques ( fragilisés, jeune public) -Maîtrise de l'outil informatique Spécificités : -niveau de formation souhaité : BAC ou équivalent -Permis B souhaité Envoyer impérativement lettre de motivation et CV Date limite de candidature : 31 mai 2026 Poste à pourvoir au 1er juillet 2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Assurer une médiation
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Créer une relation de confiance
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public
- Evaluer l'impact des actions de médiation
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
- Médiateur social et interculturel
- Organiser une médiation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Relayer de l'information
- Sensibiliser un public
- Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
TEMPS DE JEUX
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Anne Portolan
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