Chargé(e) de Recouvrement (H/F)

Chargé(e) de Recouvrement (H/F) 13 - MARSEILLE

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Offre n° 206DMKN
Chargé(e) de Recouvrement (H/F)

13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 mars 2026

Vous fuyez la routine des cabinets ou des grands groupes ? Vous préférez l'action et la polyvalence ? Au sein d'une structure marseillaise en forte croissance, nous vous proposons un poste clé où votre logique et votre sens des responsabilités feront la différence. Vous serez le garant de la santé financière de l'entreprise en consacrant 50 % de votre temps à la gestion comptable et 50 % au recouvrement stratégique. Ce rôle est central pour notre trésorerie. Il nécessite une véritable aisance relationnelle et un tempérament de négociateur. Ici, il ne s'agit pas simplement de relancer, mais de résoudre des situations complexes et de sécuriser nos partenariats. Sous la supervision directe de la RAF, et avec l'appui d'un alternant, vous rejoignez une équipe agile où vos décisions ont un impact direct. Vos missions seront donc : 1. Comptabilité Garant de la fiabilité des flux, vous assurez la tenue globale : Comptabilité Fournisseurs : Réception, vérification, mise en paiement et gestion des litiges. Comptabilité Générale : Saisie, suivi des écritures et mise à jour rigoureuse du PCG. Fiscalité : Préparation des déclarations (TVA, DES, DAS2, CFE). Trésorerie : Supervision des liquidités et pilotage des flux quotidiens. Clôtures : Justification des soldes mensuels et préparation des clôtures trimestrielles et annuelles (bilan/compte de résultat). Optimisation : Force de proposition pour améliorer nos processus comptables internes. 2. Recouvrement, Négociation & Juridique Vous gérez l'après-vente avec finesse et fermeté : Pilotage des créances : Analyse de la balance âgée et relances actives. Négociation : Gestion de la relation client après-vente pour débloquer les paiements tout en préservant le lien commercial. Gestion des litiges : Résolution des points de friction (erreurs de facturation, retards de livraison) en lien avec les services concernés. Phase Contentieuse : Pilotage de notre cabinet de recouvrement externe et suivi détaillé des dossiers. Analyse Juridique : Étude des dossiers de recouvrement avant d'engager d'éventuelles procédures judiciaires (le bon sens et une bonne analyse suffisent amplement). Profil recherché Expérience : Vous avez une base solide en comptabilité (profil confirmé/autonome). Tempérament : Vous êtes dégourdi(e), vous avez du répondant et vous aimez résoudre des problèmes. Qualités : Organisation, bon sens et une excellente communication orale comme écrite Outils : Maîtrise d'Excel et aisance avec les logiciels comptables. Rejoindre Média-Start, c'est intégrer une startup en pleine expansion, basée dans un cadre privilégié à deux pas de la mer. Vous évoluerez au sein d'une équipe performante, soudée et passionnée, animée par l'innovation, l'excellence. et la bonne humeur ! Chez nous, chaque réussite est célébrée collectivement, et votre évolution est une priorité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
  • Evaluer les risques financiers des dossiers de recouvrement
  • Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
  • Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
  • Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
  • Surveiller les procédures de recouvrement
  • Traiter des dossiers de contentieux

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de publicité

Employeur

MEDIA-START

10 à 19 salariés


Mme Manon TOESCA

Voir la page employeur

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