Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère TOURAINE (H/F)

Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère TOURAINE (H/F) 37 - TOURS

Offre n° 206DNNF
Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère TOURAINE (H/F)

37 - TOURS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 mars 2026

ENQUETEUR/ENQUETRICE SUR LE RESEAU REMI des cars du département d'Indre et Loire Il est nécessaire de posséder un SMARTPHONE sous ANDROID afin de réaliser les enquêtes. Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré, payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer 4 à 6 demi-journées par semaine et pouvant envisager des départs tôt (6h30) ou des retours tardifs (19h). Voiture obligatoire car les enquêtes sont faites en binôme (un enquêteur, un conducteur). Frais kilométriques Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour rédiger des comptes-rendus explicites et clairs - ainsi que le soin de l'observation, du détail et du respect des règles d'évaluation.

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.7 Euros sur 12.0 mois
  • smic + 14%
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Collecter les résultats d'une enquête
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Études de marché et sondages

Employeur

C-QUALITE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

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