Encadrant technique (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 206DPVG
Encadrant technique (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Nous recherchons notre futur Encadrant Technique d'Insertion La structure : L'association Solembio (http://www.solembio.org) porte un chantier d'insertion en maraîchage biologique sous la forme d'un Jardin de Cocagne à Orléans. L'association a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. La production maraîchère est commercialisée sous forme de paniers hebdomadaires livrés aux 500 adhérents dans des points de dépôt ainsi qu'au sein de la boutique de l'association. L'équipe est composée de 11 salariés permanents, 40 salariés en parcours d'insertion au jardin d'Orléans et 8 détenus en fin de peine au Centre Pénitentiaire d'Orléans Saran. L'encadrant technique évolue sous la responsabilité de la directrice, selon les préconisations de la cheffe de culture et en lien étroit avec les accompagnatrices socio-professionnelles. Les missions : Production : - Réaliser et faire réaliser les plantations et semis directs en plein champ - Réaliser et faire réaliser l'entretien des cultures et les récoltes - Programmer les travaux quotidiens et hebdomadaires - Entretenir le parc matériel (motoculteur, outils attelés, serres, outils manuels) : vérifier les niveaux, nettoyer après utilisation, alerter la cheffe de culture et la direction en cas de défaillance, contacter les prestataires en cas de besoin - Mettre en place les différents systèmes d'irrigation selon les saisons (goutte à goutte, sprinkler) et en assurer la maintenance Encadrement des personnes en parcours et organisation du travail - Constituer les équipes de travail des jardiniers en fonction des objectifs et des contraintes - Répartir les tâches et préciser les outils nécessaires - Transmettre les consignes et objectifs de travail (délais, indicateurs quantitatifs et qualitatifs) - Faire appliquer les règles de bonne conduite et de sécurité - Professionnaliser les personnes en parcours en formant sur les techniques et gestes professionnels - Évaluer les savoir-faire et les savoir-être - En lien avec les accompagnatrices socio-professionnelles, participer au suivi des parcours Vie associative : - Participation aux évènements institutionnels et de représentations (AG, salons, etc.) - Participation globale à la vie du jardin en coopération avec l'ensemble de l'équipe Compétences : - Connaissance des végétaux - Mécanique et maintenance agricole - Planification des chantiers - Ecoute active - Techniques d'entretien - Techniques d'animation - Aisance relationnelle Profil : Femme ou homme dynamique, disposant d'une formation agricole et de connaissances en agriculture biologique : - Être autonome et avoir la capacité de travailler en équipe - Avoir un sens de l'organisation - Être rigoureux - Disposer d'un esprit d'initiative - Avoir le sens des relations Des expériences réussies dans ce type de poste sont attendues ainsi que des expériences ou une appétence pour le travail en milieu social. Dans son activité, le titulaire de l'emploi sera tenu à une obligation particulière de réserve, au regard des informations qu'il sera conduit à détenir Le poste étant au sein d'une structure d'insertion par le maraichage biologique, une appétence pour cet univers est nécessaire. Caractéristiques du poste : - Poste situé principalement à Orléans et / ou Saran - Poste à temps plein en CDD de 3 mois. Opportunité pouvant s'inscrire dans la durée selon les perspectives du projet. - Prise de poste dès que possible. - Astreinte weekend et jours fériés (ventilation, arrosage et récoltes en saison) : en moyenne 1 weekend sur 6
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2014.0 Euros sur 12.0 mois
- Niveau 285 A de la convention
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Organiser et planifier une activité
- Relayer de l'information
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Employeur
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