Directeur agence de services à la personne- indépendant franchisé (H/F)

Directeur agence de services à la personne- indépendant franchisé (H/F) 81 - Castres

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Offre n° 206DQFP
Directeur agence de services à la personne- indépendant franchisé (H/F)

81 - Castres - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 mars 2026
Employeur handi-engagé

Boostez l'économie locale de Castres ? Entreprenez avec O2, l'enseigne leader des services à la personne en France ! Vous êtes un(e) commerçant(e)dans l'âme, animé (e) par le sens du service depuis toujours et vous recherchez une opportunité pour redonner du sens à votre carrière ? Il y a du potentiel pour implanter une agence à Castres ! Et si c'était pour vous ? Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de création de votre projet puis durant toute votre vie de chef d'entreprise : Accompagnement à la création d'entreprise. Formation, mise à disposition de notre savoir-faire, logiciels et process. Services supports (400 personnes au siège social du Mans) : communication, marketing, paie, juridique, service relation clients. A la tête de votre agence vous : Proposez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors et personnes en situation de handicap Recrutez et managez vos collaborateurs et intervenants Développez et fidélisez votre clientèle Rencontrez et tissez des relations durables avec les partenaires économiques et sociaux de la ville L'apport personnel pour un projet de création d'entreprise avec O2 est de minimum 10K€ (25K€ sont nécessaires mais nous vous accompagnons dans la recherche de solutions). Faites-vous confiance : contactez-nous et échangeons ! Vous êtes peut-être à un clic de changer votre vie et celle des habitants.

Type de contrat
Franchise
Emploi non salarié
Salaire
  • Rémunération : ,

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Prospection commerciale

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

O2 DEVELOPPEMENT

250 à 499 salariés


Mme LAURA PINGENOT

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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