Infirmier Coordinateur (H/F) 88 - DOMPAIRE
Offre n° 206DTRJ
Infirmier Coordinateur (H/F)
88 - DOMPAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Organiser l'activité d'hôtellerie et animer l'équipe de façon à assurer une prestation de qualité en fonction des moyens. Ordonnancer les animations de la structure, animer l'équipe et s'assurer du service rendu aux résidents en fonction de leurs désirs et de leur potentiel. ACTIVITES : - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles. - Gestion et organisation des services de soins/hébergement, entretien/lingerie, entretien/plonge. - Planification des activités et des moyens, contrôle qualité et compte-rendu. - Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels. - Construction, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques. Projet d'établissement, de soins, de vie, d'animation, social, et logistique. - Acteur dans la démarche qualité de l'établissement avec comme objectif permanents : la sécurité et l'amélioration continue des pratiques. CDI avec périodes d'essai de 2 fois 4 mois. Un DU d'infirmier coordinateur serait apprécié Poste à pourvoir à l'EHPAD des Marronniers de Dompaire - Pour postuler merci de vous présenter au Centre des Congrès sur le stand de l'EHPAD St Martin.(voir rubrique Postuler)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- connaissances psychologie, pédagogie, sociologieCette compétence est indispensable
- règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- soins gériatriquesCette compétence est indispensable
- Charte du patient hospitaliséCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Concevoir et gérer un projet
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
- Définir l'orientation d'une politique de soin
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
- Soins infirmiers
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
Forum Jobs et + / Stand EHPAD St Martin
50 à 99 salariés
M. Mardi 14 avril 2026 De 13h à 17h. CENTRE DES CONGRES 7 avenue de Saint Dié88000 Épinal
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