Garde d'enfants H/F à PEUJARD 33 - Peujard
Offre n° 206DVFY
Garde d'enfants H/F à PEUJARD
33 - Peujard - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de PEUJARD, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour un nourrisson de 8 mois, aux horaires suivants: Lundi: 8h15-17h15, Mardi: 8h15-12h15 et le Vendredi: 8h15-12h15 Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum en garde d'enfants de -3ans, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Vos missions: donner le biberon; effectuer les changes et le bain; mettre à la sieste; participer à son éveil effectuer le ménage de la maison aux heures de sieste. Nous vous proposons: un contrat CDD de remplacement des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,20 euros selon expérience des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.2 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
DOMISUN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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