Responsable maintenance dépannage en électricité industrielle H/F (H/F)

Responsable maintenance dépannage en électricité industrielle H/F (H/F) 35 - LOUVIGNE DU DESERT

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Offre n° 206DWXC
Responsable maintenance dépannage en électricité industrielle H/F (H/F)

35 - LOUVIGNE DU DESERT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 mars 2026

La Générale du Granit, c'est quoi ? Loin de l'image archaïque du tailleur de pierre, La Générale du Granit contribue depuis plus de 60 ans au rayonnement du granit breton à travers le monde. Entreprise industrielle spécialisée dans l'extraction et la transformation de roches ornementales, basée à Louvigné-du-Désert, elle intervient dans les secteurs du funéraire et de l'aménagement urbain, tout en préservant un savoir-faire artisanal unique. Notre activité et la nature des matériaux exploités nécessitent l'utilisation de nombreux équipements techniques. Ces machines doivent être montées, installées, parfois démontées, et surtout entretenues régulièrement. Notre parc comprend une grande diversité de machines et d'engins, environ 300 machines/outils (liste non exhaustive) : -Machines fixes -Machines électroportatives -Robots -Machines à commande numérique -Engins de manutention (chariots élévateurs, ponts roulants, etc.) Le service maintenance est composé de plusieurs collaborateurs aux compétences variées : -Soudure -Mécanique -Usinage / montage de machines -Automatismes et robotique -Électromécanique -Hydraulique / TP La liste est non exhaustive Contexte du recrutement Dans le cadre : - du départ d'un salarié spécialisé en électromécanique, automatismes et robotique - et de l'anticipation du départ à la retraite du responsable maintenance actuel La Générale du Granit recherche : Un(e) Adjoint(e) Responsable Maintenance / Responsable Électromécanique et Automatismes Vos missions en tant qu'adjoint : Objectif principal En collaboration étroite avec le responsable maintenance, vous participez à la gestion quotidienne du service et prenez en charge la partie électromécanique et automatismes. Activités principales - Organiser et planifier l'activité d'une équipe de 4 techniciens de maintenance (préventif et curatif) : quotidien, hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel - Diagnostiques et dépannages électriques (basse et haute tension) et électromécaniques sur machines industrielles et équipements de manutention - Diagnostiques et dépannages en automatisme et robotique des systèmes en place Etablir un cahier des charges des opérations d'automatisation à mettre en place et concevoir le système : choix des matériels, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication, en tenant compte des contraintes (espace, cadence de production.), - Participer aux modifications et au montage de machines industrielles - Contribuer à la gestion de la GMAO - Participer aux projets d'amélioration et à la stratégie du service maintenance Evolution possible du poste : (2026) : prise de poste en tant qu'adjoint(e) (2027/2028) : prise de fonction en tant que Responsable Maintenance Profil recherché - Formation en maintenance industrielle (Bac +2 à Bac +5) - Expérience de 10 ans minimum en tant que technicien de maintenance polyvalent : mécanique, électricité, automatismes et robotique (Maitriser l'environnement Schneider) - Facultatif mais c'est un plus : Usinage de pièce - Expérience de 2 ans minimum en management d'équipe maintenance - Permis B obligatoire Adjoint(e) Responsable Maintenance : - Statut ETAM - 39h hebdomadaires - Rémunération : Fixée en fonction de l'expérience et du niveau de compétences Avantages - Horaires de journée - Pas d'astreinte - Tickets restaurant - Véhicule de service

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Taille, façonnage et finissage de pierres

Employeur

LA GENERALE DU GRANIT

50 à 99 salariés


M. Martin RAFFRAY

Voir la page employeur

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