Auxiliaire de puériculture (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 206FDDK
Auxiliaire de puériculture (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
Description du poste : Vous intégrez une structure accueillant 50 enfants âgés de 10 semaines à trois ans, dans un lieu parfaitement équipé et soucieux du bien-être des employés. Les enfants sont répartis dans 4 petits groupes permettant un accueil individualisé et de bonnes conditions de travail pour le personnel. La pédagogie est multiple et s'adapte à l'enfant qui grandit : libre motricité, ateliers Montessori, vie en extérieur. Les repas sont confectionnés sur place. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8h15 à 18h15. Elle est fermée au mois d'août ainsi que pendant les fêtes de fin d'année. Conditions : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture souhaité Contrat en CDI - 39 heures semaines 5 semaines de congé annuel Cantine sur place Stationnement gratuit L'AGES favorise l'épanouissement de ses collaborateurs en proposant : - L'application de la convention collective FEHAP - La reprise de l'ancienneté. - Le versement d'une prime annuelle décentralisée - Prise en charge de l'abonnement de transport. - Mutuelle d'entreprise collective et prévoyance CSE - billetterie en ligne et autres avantages sociaux Candidature : CV et lettre de motivation à transmettre par mail : maconseil@ages.asso.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 123,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2123.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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