Agent accueil petite enfance (H/F) 49 - OREE D ANJOU LANDEMONT
Offre n° 206FKMT
Agent accueil petite enfance (H/F)
49 - OREE D ANJOU LANDEMONT
Actualisé le 31 mars 2026
Lieu de travail : crèche de la commune déléguée de Landemont Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Date embauche : dès que possible Temps de travail : 65.80% Grade : adjoint social Sous l'autorité de la responsable de la crèche vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à l'accueil et à la prise en charge du jeune enfant au quotidien - Réaliser les soins courants de la vie quotidienne (changes, lavages de mains, repas, accompagnement à la sieste...) - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Mettre en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre des activités de la crèche - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés - Participer à la gestion des stocks et réapprovisionnement des fournitures de la crèche Horaires Accueil enfants ménage Lundi - Mardi x 17h30-19h00 Mercredi 9h00-14h00 / 15h30-17h30 17h30-18h30 Jeudi 12h45-17h30 17h30-19h00 Vendredi 12h00-17h30 17h30-18h30 Profil recherché : - Expérience avec les enfants exigée - Diplôme CAP petite enfance exigé - Connaissance du rythme de l'enfant et de son développement - Qualité relationnelle et travail en équipe - Dynamique, autonome, adaptable - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 23H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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