Educateur de jeunes enfants H/F (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 206FLCF
Educateur de jeunes enfants H/F (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Nous recrutons un.e éducateur-trice de jeunes enfants (EJE) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Copiloter le projet du centre de ressources en garantissant son suivi et sa réalisation en lien avec les objectifs fixés, en collaboration avec la responsable. Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement Organiser et animer des ateliers collectifs autour de la santé, la prévention et la parentalité pour les jeunes mères et leur enfant, en lien avec l'équipe et les partenaires. Rencontrer les jeunes femmes en entretiens individuels pour évaluer, accompagner et orienter la dyade. Organiser en lien avec partenaires extérieurs à destination du public des temps de formation ou échange autour de certains sujets tenir à jour les outils de suivi d'activité internes Rédiger des écrits, si nécessaire, pour les partenaires extérieurs ou en interne. COPILOTAGE DU PROJET GLOBAL EN COLLABORATION AVEC L'EQUIPE Accueillir les jeunes femmes et les enfants au sein du service et animer la vie quotidienne Penser, organiser et animer aux actions collectives à destination des jeunes mères et de leurs enfants, en lien avec les autres membres de l'équipe Garantir le suivi et la réalisation du projet en lien avec les objectifs donnés, en collaboration avec la responsable Assurer la coordination générale de la maison et la logistique du site (achats de matériel, gestion de la ressourcerie.). Veiller à la logistique du site avec l'équipe (achat de matériel, entretien du jardin, gestion de la ressourcerie). Accompagner et animer les volontaires, stagiaires et bénévoles en lien avec la responsable de service Gérer les actions du service dans le respect des budgets. Garantir la sécurité des personnes accueillies. Contribuer à la réflexion et à l'ajustement du projet de service PARTICIPATION AUX TEMPS COLLECTIFS INSTITUTIONNELS ET AUX ECHANGES PARTENARIAUX Participer à l'ensemble des temps en équipe (réunions d'équipe, GAP.) Organiser et animer des réunions de présentation de la structure, en l'inscrivant dans une politique globale de partenariats favorisant son développement Intervenir en polyvalence si besoin dans les autres services des PEP 75/78 Profil : Formation en travail social, professionnelle de l'accompagnement de la famille ou de la petite enfance (EJE / Auxiliaire de puériculture) Expérience 2 ans sur un poste similaire Maitrise de l'accompagnement et le soutien à la parentalité et à la périnatalité Connaissance du rôle des partenaires et/ou professionnels du territoire Connaissance des politiques d'accompagnement social des publics précaires Orientation et mise en lien avec les services compétents Organiser et animer des ateliers collectifs sur la santé, la prévention et la parentalité. Assurer l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires dans une approche globale. Développement et animation d'un réseau de partenaires pour valoriser et intégrer la structure Organisation d'actions régulières ou ponctuelles Organisation de l'animation de la vie du centre en lien avec l'équipe Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et de l'accueil Poste à pourvoir au 15/03/2026 Rémunération : Salaire de base : (groupe F coefficient 350 convention éclat ) 2491.44€ Prime grenelle 45€ Rémunération brute globale de 2536.44€
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2491.44 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Restauration
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - EJE / Auxiliaire de puériculture) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagnement et le soutien à la parentalitéCette compétence est indispensable
- Accompagnement et le soutien à la périnatalitéCette compétence est indispensable
- Connaissance du rôle des partenaires et/ou professCette compétence est indispensable
- connaitre les politiques d’accompagnement social Cette compétence est indispensable
- Orientation, mise en lien avec les services compétCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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