Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile (H/F) 68 - ILLZACH
Offre n° 206FMKR
Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile (H/F)
68 - ILLZACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
VOTRE MISSION : Au cœur de notre centre d'Illzach et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile Votre rôle ? Identifier et réaliser des prestations techniques de haut niveau relatives à l'entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité. Votre quotidien ? Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, climatisation, pack pré-contrôle technique, révision constructeur.) et les interventions les plus techniques (Embrayage, distribution, suspensions, boite de vitesse.) Réaliser le tour du véhicule avec le client, comprendre le besoin et/ou la panne et expliquer les interventions réalisées. Assurer les prestations sur les pneumatiques, dont la géométrie Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un talent formé à la mécanique (CAP, BEP, Bac pro ou CQP), avec de préférence une habilitation en climatisation, personnel averti ou électrique, et au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine. vous maîtrisez les techniques de maintenance de l'ensemble des éléments du véhicules, des plus simples aux plus complexes. Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches. Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B. NOS AVANTAGES Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d'un fixe et d'un variable, est comprise entre 2360 et 2460 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous ! Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin. Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme. Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h avec 3h a récupérer en début ou fin de journée par créneau de 1h.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En atelier
En environnement bruyant - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2360.00 Euros à 2600.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Mécanicien automobileCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles
Employeur
EUROMASTER FRANCE
3 à 5 salariés
Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
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