Infirmier(e) en EHPAD (H/F) 15 - ARPAJON SUR CERE
Offre n° 206GHPM
Infirmier(e) en EHPAD (H/F)
15 - ARPAJON SUR CERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Assurer la protection, le maintien de l'autonomie des personnes âgées. Assurer le suivi médical des personnes âgées Participer à l'élaboration la tenue à jour et la mise en oeuvre des protocoles de soins, effectuer le girage des résidents en lien avec l'IDEC Veiller et garantir le travail des aides-soignants Créer le dossier des soins et assurer les mises à jour régulières Distribution des traitements Réaliser les transmissions ciblées quotidiennement sur le logiciel et les transmissions pluridisciplinaires à chaque relève permettant la continuité de la prise en charge
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- Rémunération selon la grille indiciaire infirmier en soins généraux fpt. RIFSEEP, Ségur de la sécurité, participation employeur santé et prévoyance
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un protocole de soin
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Connaissance des droits des personnes
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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