Offre n° 206GKGP
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Publié le 31 mars 2026

Au sein d'une crèche municipale, vous serez chargé de l'accueil et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 3 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, du lundi au vendredi, vous accueillerez les enfants dans une crèche (80 enfants) et assurerez les actes de la vie quotidienne. Vous participerez activement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif. Les enfants sont répartis dans 4 sections, en âges mélangés La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h. Vous bénéficiez d'un planning varié (journées en coupé, journées en continu, ouverture ou fermeture de la crèche), avec deux journées allégées. Contrat en CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de personnel absent pour raisons de santé. L'absence sera suivie d'un congé maternité, donc le poste est à pourvoir pour une période longue (fin août 2026). Poste à temps complet, à pourvoir de suite. Vous devez avoir un CAP Petite enfance et disposez d'une expérience en crèche.

Type de contrat

CDD - 5 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fractionnés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents - petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Prodiguer des soins corporels et esthétiques
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
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