FORMATEUR TESTEUR CACES (H/F) 63 - GERZAT
Offre n° 206GRPG
FORMATEUR TESTEUR CACES (H/F)
63 - GERZAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
FORMATEUR / TESTEUR CACES ECF VIGIER Qui sommes-nous ? Depuis de nombreuses années, ECF Vigier s'impose comme un acteur de référence dans la formation professionnelle, la sécurité et la prévention des risques. Notre centre est reconnu pour : Une ancienneté solide, gage d'expérience et de maîtrise du terrain Des valeurs humaines fortes : respect, pédagogie, transmission, bienveillance Une exigence constante de qualité dans nos formations, nos méthodes et notre accompagnement Un engagement sécurité au cœur de chaque parcours, pour garantir des professionnels compétents, autonomes et responsables Rejoindre ECF Vigier, c'est intégrer une structure dynamique, sérieuse et reconnue, qui place autant l'humain que la compétence au centre de son activité. Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un formateur / testeur CACES R485-489, R486 et R482, confirmé. Vous formerez et évaluerez nos stagiaires dans des conditions optimales de sécurité et de qualité pédagogique. Vos missions: -Activités pédagogiques : Réalisation d'actions de formation en conformité avec les référentiels Évaluation des stagiaires (avant, pendant et en fin de formation) Animation des formations théoriques et pratiques, en individuel ou en groupe Préparation des supports et des moyens pédagogiques Création de supports de formation -Activités de gestion et d'organisation : Information et conseil sur les modalités de formation et de certification Établissement, transmission et classement des documents administratifs Contrôle visuel et suivi de l'entretien courant des véhicules et engins Mise à jour et classement de la documentation pédagogique et technique Application des procédures qualité de l'entreprise Profil recherché Formateur / testeur déjà certifié R485-489, R486 et R482 Pédagogue, rigoureux, avec un bon sens de l'écoute et de la sécurité Atouts supplémentaires : Connaissances solides des règles liées au travail en hauteur
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2114.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Certifier les capacités des stagiaires en délivrant les attestations nécessaires (CACES - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Diagnostiquer les défauts de fonctionnement des engins de levage
- Encadrer les séances de conduite sur différents types d'engins (chariots élévateurs, grues, nacelles, etc.)
- Enseigner le fonctionnement mécanique des différents types d'engins
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer les compétences acquises par les stagiaires
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Former les utilisateurs à l'opération sécurisée des engins de levage
- Maintenir à jour les équipements de formation
- Organiser des sessions de formation pratique
- Organiser et superviser les tests de compétence
- Planifier des évaluations pratiques régulières
- Signaler toute anomalie mécanique détectée
- Suivre l'évolution des apprenants
- Suivre les formations et certifications nécessaires
- Suivre les évolutions réglementaires
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Employeur
CENTRE DE FORMATION DE CONDUCTEURS REGIO
20 à 49 salariés
M. Philippe MONTAGNE
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