Responsable de secteur coordinateur (trice) (H/F) 94 - VINCENNES
Offre n° 206GWTB
Responsable de secteur coordinateur (trice) (H/F)
94 - VINCENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Premior Serenite établissement d'hébergement pour personnes âgées recherche un(e) agent polyvalent pour le service hôtellerie et le service entretien des locaux . Le Coordinateur intervient sur différents domaines au sein de la résidence. La coordination des besoins des résidents Le service à la personne Etablir les contrats et les devis et assure leurs mises à jour Réaliser la facturation des prestations de Service à la Personne Réceptionner les paiements en liquide et en chèque et rendre compte des recettes Gérer le service pour sa partie usager Gérer le conventionnement CARSAT, mutuelles et gérer les modalités de facturation de l'APA Gérer les remplacements des intervenants à domicile Animer la revue des usagers et rédiger les relevés de décision Gérer l'évaluation du service via les enquêtes de satisfaction et les visites qualité L'animation Préparer et réaliser les animations Repérer les grandes thématiques de l'année pour anticiper les animations et intégrer les évènements du tissu local Recensement des besoins des résidents Recherche de partenaires (école, centre de loisirs, associations.) Prise de rendez-vous médicaux, recherche des prestataires médicaux Accueil des assistantes sociales, tuteurs et familles et plus généralement des parties prenantes Mise à jour de la liste des résidents avec informations spécifiques (handicap, canne.) pour cahier veilleur/pompiers. Du Lundi au vendredi 9H-12H et 13H-17H.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
PREMIOR SERENITE
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