Nous recherchons pour notre coopérateur, un-e Chef-fe de service, afin d'intervenir dans un CMPP et un DITEP situés à Monistrol sur Loire (43120) et Yssingeaux (43200). Il s'agit d'une mission d'intérim d'une durée d'un mois, avec de fortes possibilités de renouvellement. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le/la Chef-fe de service assure le lien entre la direction et les équipes pluridisciplinaires. Il/elle encadre les équipes, organise le service, coordonne les actions et garantit la qualité de l'accompagnement des usagers, tout en assurant les relations avec les partenaires. Vos missions : Organisation et qualité des prestations * Assurer la qualité des services aux usagers et la fluidité de leur parcours * Adapter l'organisation quotidienne en fonction de l'activité * Élaborer les plannings et gérer les admissions/sorties * Mettre en place une démarche de prévention des risques * Gérer les situations complexes Coordination des parcours et des partenariats * Participer aux processus d'accueil, d'insertion et de maintien à domicile * Suivre et évaluer les projets d'accompagnement * Développer les liens avec les familles et les partenaires * Prévenir les ruptures de parcours et faciliter les solutions Management et animation d'équipe * Encadrer et fédérer l'équipe autour du projet d'établissement * Participer au recrutement et à l'évaluation des professionnels * Développer les compétences et animer la dynamique d'équipe Interface et projets d'établissement * Assurer le lien avec la direction * Contribuer aux projets d'établissement et aux projets transversaux * Participer au fonctionnement global de la structure Les horaires : Du lundi au vendredi : 09h00-12h00 et 13h30-17h30 Diplôme requis : Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine médico-social (CAFDES, CAFERUIS, diplôme d'État de directeur d'établissement médico-social, ou équivalent). Expérience : Expérience significative dans un poste de direction ou de coordination en établissement médico-social. Connaissances * Droit du travail, droit social et CCN 66 * Cadre réglementaire du secteur médico-social (dont loi du 2 janvier 2002) * Projets associatif et d'établissement (RH, finances, qualité, etc.) * Management et gestion de projet * Environnement territorial et réseau institutionnel Organisation et qualité des prestations * Élaborer des outils, procédures et protocoles * Analyser les situations et définir des solutions adaptées * Faire preuve de réactivité face aux imprévus Coordination des parcours et des partenaires * Inscrire l'accompagnement dans une logique de parcours * Assurer la traçabilité des informations * Travailler en pluridisciplinarité et croiser les regards professionnels Management et animation d'équipe * Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement * Organiser, suivre et contrôler les délégations * Animer les réunions et piloter l'activité du service Interface et communication * Recueillir, analyser et transmettre les informations (tableaux de bord, reporting) * Relayer les décisions de la direction et faire remonter les informations du terrain * Participer activement aux dynamiques partenariales du territoire Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !