Conseiller/e de vente en apprentissage (H/F) 12mois (H/F) 69 - LYON 02
Offre n° 206GYVN
Conseiller/e de vente en apprentissage (H/F) 12mois (H/F)
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Nous recrutons pour notre partenaire , une enseigne dynamique du commerce d'alimentation,qui innove chaque jour pour proposer à ses clients une expérience d'achat accessible, conviviale et dynamique. Notre partenaire souhaite intégrer un(e) alternant(e) Conseiller de Vente motivé(e) pour développer ses compétences au cœur de son point de vente en alternance . Vos missions : Accueillir, conseiller et orienter la clientèle Assurer la préparation et la mise en place des produits Veiller à l'attractivité et à la propreté du point de vente Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits Contribuer à l'encaissement et au service client Respecter les procédures de marchandisage et d'hygiène Vous apprendrez à allier savoir, savoir-faire et savoir-être dans un environnement professionnel concret. Ce que nous proposons : Une alternance structurée et rémunérée Une formation qualifiante validée par un Titre Professionnel Un accompagnement individuel Une immersion professionnelle réelle au sein de l'entreprise Une expérience valorisante en commerce et relation client Profil recherché : Motivation pour les métiers du commerce, de la vente et de la relation client Dynamisme, sens du service et esprit d'équipe Débutant(e) accepté(e) - Formation accessible à tout niveau Sens de l'organisation et envie d'apprendre
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Variable (âge)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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