Ce poste vise à accompagner le Directeur Commercial et le Responsable des Ventes dans le développement des activités en France, le suivi des opportunités commerciales et la structuration des projets avec les acteurs institutionnels. Le poste combine support commercial, coordination de projets, veille marché et gestion administrative des dossiers. MISSIONS Support aux activités commerciales - Assister le Directeur Commercial et le Responsable des Ventes dans le suivi des activités commerciales. - Participer à la préparation des offres commerciales et réponses aux appels d'offres. - Contribuer au positionnement de la société auprès des clients et du suivi des opportunités commerciales et du pipeline. - Préparer les présentations, supports de rendez-vous et comptes rendus. Coordination interne - Assurer le lien entre les équipes commerciales, les experts techniques (SME) et les équipes projets. - Coordonner les contributions internes nécessaires aux offres et projets. - Faciliter les échanges avec les équipes internationales du groupe. Support aux projets innovation - Participer au suivi de projets d'innovation et d'expérimentation avec les forces. - Contribuer à la préparation et au suivi de démonstrations ou projets pilotes. - Appuyer le positionnement de NFM/PBT sur le marché français. Support administratif et organisationnel - Organisation des réunions commerciales et institutionnelles. - Gestion documentaire des dossiers commerciaux et projets. - Mise à jour des outils de suivi (CRM, reporting, pipeline). - Réalisation de tâches administratives liées à l'activité commerciale. COMPETENCES Commercial et business - Bonne compréhension des cycles de vente institutionnels - Capacité à contribuer à la préparation d'offres commerciales Marchés publics - Connaissance ou pratique des procédures d'appels d'offres publics appréciée Coordination - Capacité à travailler avec des équipes commerciales, techniques et direction Langues - Anglais professionnel indispensable Outils - Pack Office - CRM ou outils de suivi commercial appréciés QUALITES PERSONNELLES - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et proactivité - Excellent relationnel - Capacité à évoluer dans un poste polyvalent combinant vision business et tâches opérationnelles - Intérêt pour les enjeux de défense et de sécurité ASPECTS CONTRACTUELS - CDI avec une période d'essai de 6 mois - Contrat cadre au forfait jour annuel 218 jours incluant la journée de solidarité. - Repos forfait jour calculé chaque année - Compensation annuelle : à définir + Prime sur objectifs conformément à la Matrice de NFM Group - Prévoyance santé 75% pris en charge par la société - Prévoyance cadre prise en charge à 100 % par la société.