Travailleur/Travailleuse Social(e) : CESF, AS ou CIP (H/F)

Travailleur/Travailleuse Social(e) : CESF, AS ou CIP (H/F) 973 - CAYENNE

Offre n° 206HHDM
Travailleur/Travailleuse Social(e) : CESF, AS ou CIP (H/F)

973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 avril 2026

La Résidence Habitat Jeunes (Association Habitat Jeunes Guyane - Cayenne) recherche un(e) CESF en CDI pour renforcer son équipe socio-éducative et participer à un projet inédit en Guyane. Missions principales : Accompagnement individuel : - Accueil et évaluation des situations des jeunes résidents - Accompagnement budgétaire et gestion de la vie quotidienne - Accès aux droits (CAF, santé, formation, emploi, logement) - Soutien dans les démarches administratives - Élaboration et suivi du projet socio-professionnel - Travail en réseau avec les partenaires locaux Intervention collective : - Mise en place d'actions collectives (ateliers budget, logement, alimentation, insertion, santé, citoyenneté .) - Animation de temps de sensibilisation et de prévention - Participation à la dynamique de vie collective de la résidence - Contribution au développement du pouvoir d'agir des jeunes Nous recherchons une personne motivée, engagée, avec l'envie de s'investir dans un projet innovant et structurant pour les jeunes du territoire. Conditions : - CDI 35h - Travail en soirée ( jusqu'à 19h) 2 fois par semaine

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • 13 ème mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Analyser les besoins individuels et collectifs
  • Animer un atelier à thème
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Réaliser un diagnostic ou un bilan social
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

HABITAT JEUNES GUYANE

6 à 9 salariés

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