Psychomotricien (H/F) 24 - TRELISSAC
Offre n° 206HHKN
Psychomotricien (H/F)
24 - TRELISSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Sous la responsabilité de la Direction et dans le cadre du projet du Pôle Enfance/Adultes d'APF France handicap, vous interviendrez au sein d'un Institut d'Éducation Motrice (IEM) auprès d'enfants et d'adolescents présentant un polyhandicap ou un handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Vos missions : Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous serez amené(e) à : - Mettre en œuvre des soins à médiation corporelle à visée éducative, rééducative et thérapeutique - Participer à la prévention, au dépistage et à l'évaluation des troubles moteurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les jeunes et leurs familles - Assurer le suivi des usagers via les outils internes et participer à la dynamique institutionnelle Les candidatures sont à adresser avant le 23/04/2026 à : MARILYNE LAPEYRE 31 mars 2026 Rue Paul Abadie 24100 BERGERAC Marilyne.lapeyre@apf.asso.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.03 Euros sur 12.0 mois
- CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE psychomotricien Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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