Responsable d'équipe H/F en atelier (H/F) 71 - ST LAURENT D ANDENAY
Offre n° 206HKSM
Responsable d'équipe H/F en atelier (H/F)
71 - ST LAURENT D ANDENAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
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Vous aurez pour missions : - Etablir le planning de production en fonction de la charge (commandes clients) et des temps de réalisation des pièces, ouvrages ou structures chaudronnés ; - Organiser la production : affecter à une petite équipe de 2 à 4 personnes les (chaudronniers, soudeurs, alternants) aux travaux à réaliser en atelier et chez les clients ; - Définir et lister les besoins de pièces chaudronnées à faire réaliser en sous-traitance et organiser cette sous-traitance (anticiper, consulter les prestataires, passer les commandes, suivre les délais) ; - Suivre et aider à la production en atelier et chez les clients et ajuster la planification et l'organisation si nécessaire (redéfinition des priorités, réaffectation du personnel) ; - Reporter régulièrement au gérant l'activité de production ; - Planifier et lister les achats nécessaires en matières, consommables, équipements et matériel pour la bonne réalisation des travaux de chaudronnerie. - Planifier de ranger et nettoyer les zones de travail ainsi que les véhicules de l'entreprise après utilisation. - Informer immédiatement le bureau administratif de tout défaut, panne, dysfonctionnement constaté sur le matériel et les équipements afin de permettre une rapide remise en état. - Contrôler l'aspect et les dimensions de la pièce, de l'ouvrage ou de la structure chaudronnée afin de respecter les spécifications du client ; - Conditionner les pièces, ouvrages ou structures chaudronnés pour expédition chez le client ; - Charger et décharger les expéditions et les livraisons à l'aide d'appareils de manutention (transpalette, chariot élévateur, pont roulant, nacelle) ; - Animer, planifier, organiser et réaliser la production pour répondre aux besoins des clients en termes de qualité, de coût et de délai ; - Réaliser des pièces, ouvrages ou structures chaudronnés à partir d'indications du client et d'un croquis à dessiner ; - Occuper le rôle de référent technique pour les chaudronniers de niveau 1et 2 - Faire respecter et respecter les règles de sécurité, le port des EPI (Equipements de Protection Individuelle),le rangement, la propreté et les consignes de tri et de gestion des déchets ; - Remonter régulièrement au gérant l'activité en atelier et chez les clients. - Gérer le SAV Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître les techniques de gestion de production (planification et organisation) ; - Connaître le fonctionnement global de l'entreprise, son activité et les produits proposés ; - Avoir une bonne connaissance des techniques de chaudronnerie ; - Savoir lire un plan et un croquis ; - Savoir faire preuve d'aisance relationnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- Selon les compétences et capacités
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Chaudronnerie Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Contrôler la qualité des installations réalisées
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion d'équipe
- Gérer les urgences et les imprévus sur site
- Gérer un planning
- Maintenir une communication efficace avec la direction
- Management opérationnel
- Organiser des réunions régulières pour le suivi des projets
- Organiser et planifier une activité
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Planifier les interventions de maintenance selon les priorités
- Proposer des solutions pour augmenter la productivité
- Règles de sécurité
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Superviser et évaluer les performances de l'équipe
- Surveiller les indicateurs de performance des machines
- Sécurité des installations
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Veiller au respect des normes de sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Employeur
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