CHARGE de LUTTE CONTRE LA FRAUDE H/F 75 - PARIS 12
Offre n° 206HMNT
CHARGE de LUTTE CONTRE LA FRAUDE H/F
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
Votre mission Dans le cadre de sa mission, le ou la Chargé.e de lutte contre la fraude suit ses dossiers dans leur intégralité. Ainsi, il/elle aura la responsabilité de Mettre en œuvre les programmes nationaux, les actions régionales et locales Mener les investigations en chambre, en lien avec les interlocuteurs internes et externes Évaluer le préjudice financier pour l'Assurance Maladie Participer au choix et à la mise en œuvre des suites contentieuses (plainte pénale, ordinale, procédure conventionnelle, pénalités financières.) adaptées à chaque dossier Répondre et assurer les relations avec les assurés et professionnels de santé contrôlés Coordonner le suivi des dossiers et contribuer à la fluidification des relations avec les services partenaires (service médical, DCF) Formaliser le reporting des programmes et actions suivis Le/la Chargé.e de lutte contre la fraude a la responsabilité directe du reporting national et local des actions de lutte contre la fraude notamment via l'outil OG3S (outil de suivi des signalements). Il/ elle doit, en lien avec le manager, se montrer force de proposition quant à l'analyse des indicateurs fraudes et leur taux d'atteinte. Votre profil Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et des prestations Expérience dans le domaine de l'assurance maladie ou autres institutions Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment EXCEL (fonctions avancées) Capacités à analyser les indicateurs et à proposer des plans d'actions pour leur amélioration Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation Appétence pour le travail en autonomie Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe Facultés d'adaptation Discrétion, sens des responsabilités et de la confidentialité Une épreuve professionnelle de sélection pourra être organisée. Votre formation Formation Bac + 2 ou équivalent
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30894.00 Euros sur 14 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Technique administrative - gestion adminiqtrative
Compétences
- Assurances
- Gestion de sinistre
- Législation sociale
- Techniques pédagogiques
- Typologie des risques environnementaux et sanitaires
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CPAM DE PARIS
2000 à 4999 salariés
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de la sécurité sociale. C'est un organisme de droit privé avec une mission de service public. Elle est chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. La CPAM de PARIS compte près de 2800 collaborateurs.
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