Animateur / Animatrice agricole (H/F) 31 - RIEUMES
Offre n° 206HMXX
Animateur / Animatrice agricole (H/F)
31 - RIEUMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 avril 2026
L'agent aura en charge d'animer plus spécifiquement les volets agricole et bassin versant sur le territoire de compétence GEMAPI du syndicat. Au côté des autres agents, il participera également aux missions milieux aquatiques et ressource en eau du syndicat. Il aura pour missions : Animer le volet agricole - bassin versant du syndicat - Organiser le conseil, la médiation et la sensibilisation auprès des agriculteurs, en lien avec les conseillers agricoles des structures partenaires - Mobiliser et accompagner les agriculteurs dans les solutions d'aménagement bassin versant de lutte contre l'érosion des sols, la pollution diffuse et la préservation des zones humides - Contribuer à la stratégie foncière du syndicat (définition, mise en œuvre) et rédiger des conventions de gestion - Être l'interlocuteur du syndicat auprès des conseillers agricoles (Chambre d'agriculture 31, Département de la Haute-Garonne) et des organismes de recherche (INRAe,.) - Développer les actions érosion des sols sur le bassin versant pilote de la Magdelaine et transposer sur les secteurs sensibles des autres bassins versants - Organiser et animer les réunions associées à ces thématiques - Assurer la communication du syndicat sur les volets agricole et bassin versant, ainsi qu'auprès des scolaires et du grand public (fête de l'Eau.) Soutien à la gestion des milieux aquatiques : - Conduite des études - Diagnostic et suivi des milieux aquatiques - Mettre à jour annuellement le programme de travaux - Organiser et suivre les travaux - Organiser et participer à des petits chantiers participatifs (plantation,.) Soutien à la gestion de la ressource en eau - retenues du syndicat : - Réaliser les campagnes d'irrigation et de soutien d'étiage (dont astreintes) - Gestion courante des retenues et stations de mesure - Exploitation du système de télégestion Prise de poste au 1er juin 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1836.2 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - En milieu agricole Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Environnement agriculture - Milieu agricole idéalement
Compétences
- Organiser et planifier une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger une note de synthèse
- Sensibiliser un public
- Sensibiliser un public à une réglementation
- Techniques culturales
- Savoir nager
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Agent polyvalent ferme bio (H/F)
A LA BONNE FERME - 31 - BELLEGARDE STE MARIE
Nous vous proposons un emploi tremplin conçu pour vous accompagner vers la réalisation de votre objectif d'emploi durable dans le secteur de votre choix. Notre mission d'accompagnement vers l'emploi...
CDD Insertion - Temps partiel
Publié il y a 3 jours
CDD Insertion
Temps partiel(déjà vu)
Conseiller(ère) animateur(trice) filière élevage ruminants (H/F)
CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE - 31 - TOULOUSE
La Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée...
CDD - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)Ingénieur écologue fauniste - H/F
31 - Toulouse
Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Technicien Test (H/F)
31 - Toulouse
Description du poste : Référence : AA1518BL Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Expérimentation F/H
31 - Auzeville-Tolosane
Ce que vous ferez : Réaliser et suivre des expérimentations agronomiques (essais en conditions contrôlées, semi contrôlées et plein champ) ; Élaborer, mettre en place, suivre, acquérir les données...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Technicien Test (H/F)
31 - Pinsaguel
Description du poste : Notre client, PME du secteur électronique en pleine expansion, recherche pour accompagner sa croissance un Technicien Tests Electroniques (H/F A ce poste, vous interviendrez à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Technicien Test (H/F)
31 - Pins-Justaret
Description du poste : Sous la responsabilité du référent métier, vous rejoignez le BE composé de 25 collaborateurs. Vous intégrez l'équipe dédiée aux tests composée de 4 techniciens qualification....
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)CHARGE / CHARGEE DE CLIENTELE PARTICULIERS - CCM TOULOUSE ST EXUPERY (H/F)
31 - Toulouse
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



