Directeur/Directrice accueil de loisirs (H/F) 88 - PLAINFAING
Offre n° 206HNJT
Directeur/Directrice accueil de loisirs (H/F)
88 - PLAINFAING - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Vous construirez et proposerez le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de l'association et de la réglementation. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités. Vous encadrerez une équipe à effectif variable. Vous aurez la gestion administrative et budgétaire de votre secteur, la gestion de l'équipement, le pilotage des équipes. Vous devrez concevoir et animer des projets d'activités de loisirs, contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité et gérer les relations avec les familles. Période : Du lundi 6 juillet au vendredi 7 août 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2065.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD ou BPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- aptitude à encadrer une équipeCette compétence est indispensable
- capacité de gestion administrative et financièreCette compétence est indispensable
- connaissance de la réglementation ACMCette compétence est indispensable
- Faculté d'adaptation et d'organisationCette compétence est indispensable
- maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- respect du devoir de réserve, diplomatieCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- connaissance du public enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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