AES /AMP (H/F) - Temps complet - IME LUSSAC 33 - LUSSAC
Offre n° 206HNLS
AES /AMP (H/F) - Temps complet - IME LUSSAC
33 - LUSSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
Venez nous rencontrer ! Rendez-vous le vendredi 3 avril 2026 au Forum de la semaine du Soin et de l'Accompagnement à la Mairie de Bordeaux - Place Pey Berland. Forum ouvert au public de 9h à 15h. Missions Sous l'autorité hiérarchique du cadre responsable du service, et sous l'autorité fonctionnelle du cadre psychologue, vous devrez : Accompagner un groupe d'enfants, adolescents avec TND (déficients intellectuels moyens et sévères, troubles du spectre de l'autisme...) Instaurer une relation avec eux, les aider à développer leurs capacités, leur personnalité. Assurer une fonction de repérage et d'étayage dans une démarche éthique. Participer à la conception et à la mise en place des activités individuelles et de groupe. S'inscrire dans l'apprentissage des approches et outils préconisés par les recommandations de l'HAS. Appliquer le plan d'intervention comportemental défini en lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur du projet du jeune et le cadre psychologue. S'inscrire dans un travail d'équipe, se situer et agir au sein de l'équipe pluridisciplinaire. S'inscrire dans la dynamique de la démarche d'amélioration continue de la qualité des prises en charge des usages. Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnateur Educatif et Social (DEAES) Expérience souhaitée auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique (TSA) Capacité à gérer les "comportements problèmes" Rigueur, sens de l'organisation, du relationnel et de la communication Titulaire du permis de conduire (permis B exigé) Etre en capacité de s'inscrire dans un roulement incluant des temps de travail les week-ends et en soirée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
APAJH AD 33
6 à 9 salariés
Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde. Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes. Mme . DURAND LES SALONS DE LA MAIRIE PL PEY BERLAND33000 BORDEAUX
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