Assistant administratif et commercial (H/F) 81 - CASTRES
Offre n° 206HNVD
Assistant administratif et commercial (H/F)
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Tu es organisé(e), polyvalent(e) et tu aimes le contact humain ? Rejoins un centre de formation dynamique où ton rôle sera clé dans le bon fonctionnement de l'activité et la satisfaction des apprenants comme des partenaires. Tes missions principales : Au cœur de l'équipe, tu interviens à la fois sur des missions administratives et commerciales : Accueil téléphonique et physique des apprenants, formateurs et partenaires Gestion administrative des dossiers (inscriptions, conventions, suivi des financements) Suivi des plannings de formation et coordination logistique Rédaction de documents (courriers, devis, conventions, attestations) Relances commerciales et suivi des prospects Participation au développement de l'activité (fidélisation clients, actions commerciales) Ton profil : Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome Tu as un excellent relationnel et le sens du service Tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office ou équivalent)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.79 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce
Compétences
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer l'esprit d'équipe
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
- Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
- Gérer les réclamations de manière efficace
- Etablir les contrats de vente
- Utiliser les outils bureautiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Employeur
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