Direction ou Service : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations Intitulé du poste : Chef.fe de service Missions transversales Localisation géographique : Grenoble, avec de possibles déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : L'ADATE gère depuis 2010 un service d'accueil et d'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs confiés par le département de l'Isère. En 2021, le service est devenu le Pôle Jeunesse et Migrations, regroupant désormais quatre services éducatifs d'accueil et d'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés, ainsi qu'un service de missions transversales. Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Jeunesse et Migrations de l'ADATE, et participe à la mise en œuvre des orientations définies par l'association, la Direction Générale et la Direction de Pôle. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction générale. Activités principales : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de missions transversales, en lien avec les chefs de service, organiser une offre d'accompagnement coordonnée et répondant aux besoins des publics accompagnés, concourir au développement des activités du Pôle. - Assurer les suivis et accompagnements nécessaires des ressources humaines. - Assurer, avec les chefs de service et la directrice de Pôle, les astreintes du Pôle. Compétences requises : - Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme permettant la coordination et/ou la responsabilité d'unité dans le travail social (type CAFERUIS ou équivalent) et d'une première expérience sur un poste d'encadrement, de coordination ou de pilotage de projet(s) dans le secteur social/médicosocial, la protection de l'enfance, et/ou en droit des étrangers et/ou en droit d'asile. - Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, de gestion de projet et de gestion du temps de travail de collaborateurs. - Vous possédez une expérience de pilotage d'équipe éducative et sociale et/ou d'actions ou de projet social, socio-culturel, médico-social, ou de santé, et/ou de coordination et travail en réseau dans ces domaines. - Vous avez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, faites preuve de disponibilité, d'autonomie, de réactivité. Vous êtes force de proposition pour le Pôle et travaillez en cohérence avec l'équipe d'encadrement du Pôle. - Vous disposez d'exigences éthiques et déontologiques. - Vous travaillez dans une dynamique coopérative de projets, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation dans les actions à déployer et la gestion du quotidien d'un service. Type de contrat : CDD Date de prise de poste : dès que possible Motif du CDD : Remplacement Durée du CDD : jusqu'au 23 avril 2026 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Salaire : Base Indice ADATE de 554 soit un salaire mensuel brut de 2888,22 € pour 151,67 heures mensuelles de travail. Reprise d'ancienneté selon grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience), prime SEGUR238 € bruts mensuels sur la base d'un temps plein. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours / semaine) - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels - participation aux frais de transport domicile / travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes) - Action logement - Formation interne. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail