MONITEUR EDUCATEUR MONITRICE EDUCATEUR (H/F) 06 - CONTES
Offre n° 206HTXN
MONITEUR EDUCATEUR MONITRICE EDUCATEUR (H/F)
06 - CONTES - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
Au sein de notre établissement, vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Vos principales missions seront : - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant leur dignité et leur intimité. - Organiser et animer des activités adaptées aux capacités et aux envies des résidents pour maintenir leur lien social et leur épanouissement. - Apporter un soutien relationnel et émotionnel aux résidents et à leurs familles. - Collaborer avec les autres professionnels de l'EHPAD (infirmiers, aides-soignants, psychologues, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents. - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé ou le comportement des résidents aux professionnels concernés. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) obligatoire. - Une première expérience dans le secteur médico-social ou auprès de personnes âgées serait un plus. Compétences : - Sens du relationnel et de l'écoute. - Patience, empathie et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Organisation, discrétion et rigueur. - Dynamisme, créativité et engagement dans la prise en charge des résidents. Conditions de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi, avec possibilité de week-ends et jours fériés selon les besoins de l'établissement. *POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT*
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
AU SAVEL
100 à 199 salariés
Nouvel établissement inauguré en 2024 d'une capacité de 190 lits, répartie sur 162 lits en « EHPAD classique » et 28 lits en unité Alzheimer, et 14 places de PASA, pôle d'activités et de soins adaptés destiné à des prises en charges spécifiques
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