Missions principales : - Concevoir, piloter et améliorer les systèmes de planification des équipes - Intégrer et exploiter des outils d'intelligence artificielle pour optimiser l'organisation du travail - Assurer la cohérence entre les besoins opérationnels et les ressources humaines disponibles - Superviser les processus administratifs liés à la gestion des plannings - Collaborer étroitement avec les équipes RH et les managers opérationnels - Participer à la modernisation des outils informatiques et des méthodes de gestion Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 10 ans) sur un poste de responsable administratif et/ou informatique - Solide expertise en gestion des plannings et organisation RH - Forte appétence pour les outils digitaux et les solutions d'intelligence artificielle - Excellentes capacités d'analyse, d'anticipation et d'optimisation - Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité Conditions proposées : - Salaire motivant selon profil et expérience - Forfait jours - Prise en charge du déménagement - Indemnités de déplacement - Logement mis à disposition pendant la période d'essai Poste stratégique offrant une réelle autonomie et un fort impact sur l'organisation de l'entreprise.