Aide-soignant / AES (H/F) 05 - GAP
Offre n° 206HYTY
Aide-soignant / AES (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Notre Résidence Albert BOREL recherche le profil suivant : Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) Au sein de l'un de ces services accueillant des adultes et des jeunes adultes en situation de handicap ou de polyhandicap, vous contribuerez à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions essentielles seront les suivantes : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée, - Dispense de soins, - Développement et stimulation de l'autonomie, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Les avantages APF : Horaires de travail en alternance du matin ou du soir avec une amplitude journalière de 7h, selon un cycle de 12 semaines 1WE complet non travaillé toutes les 2 semaines, jours fériés récupérés et congés trimestriels dès l'embauche Plan de formation annuel Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques Participation à des temps d'analyse de la pratique CSE, chèques cadeaux/vacances/culture Mutuelle et Prévoyance Estimation de la rémunération : Salaire brut de base CCN 51 et dispositions conventionnelles à 1 927.59 €, primes décentralisée à 3 %, primes Ségur/Laforcade, fonctionnelle, internat intégrées et indemnités Dimanche, selon planning, (+ reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience professionnelle). Expérience /Qualification : Expérience d'1 an souhaitée - Débutant accepté /DE AS ou DE AES **Poste à pourvoir dès que possible **
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1927.59 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Primes internat, fonctionnelle, décentralisée 3 %, indemnités dimanche/JF, et Ségur/Laforcade. Reprise de l'expérience professionnelle à 50 %
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnosticCette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
- Techniques de communication non verbaleCette compétence est indispensable
- Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
FOYER APF
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://pole-alpes-du-sud.apf-francehandicap.org/
Mme Célia COTTERLAZ
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