ASSISTANT MENAGER H/F

ASSISTANT MENAGER H/F 28 - DREUX

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Offre n° 206JFNL
ASSISTANT MENAGER H/F

28 - DREUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 avril 2026

Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien de la maison au domicile d'un ou de plusieurs clients. Une première expérience professionnelle de plusieurs années dans l'entretien de locaux est indispensable. Les formations dans les domaines du sanitaire, de la propreté, de l'hôtellerie sont appréciables mais pas indispensables. COMPETENCES: - Connaissance des produits d'entretien courants, du matériel habituel et de leurs utilisations - Connaissance des surfaces courantes et de leur entretien - Connaissance des textiles courants et de leurs règles de repassage - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans une maison - Comprendre et appliquer une notice de produit d'entretien - Manipuler les produits courants et le matériel de nettoyage habituel (aspirateur, eau de javel.) - Utiliser un fer vapeur - Appliquer les techniques de nettoyage courant dans une maison (sols, vitres,..) - Appliquer les techniques de nettoyage courant spécifiques aux sanitaires SAVOIRS-ETRE: - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion face aux éléments de vie privée - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français PRE-REQUIS: Une première expérience professionnelle ou personnelle significative dans l'entretien de locaux est souhaitable. A défaut, les compétences sont évaluées lors d'une mise en situation. Les formations (de type CAP, BEP.) dans les domaines du sanitaire, de la propreté ou de l'hôtellerie sont appréciables mais pas indispensables. Travail possible du lundi au samedi Evolution possible vers un poste d'assistant ménager confirmé.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Au domicile d'un particulier
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Sur poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Aider des personnes dans leur cadre de vieCette compétence est indispensable
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
  • Entretenir le linge de maison et les vêtementsCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Préparer des repasCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
  • Appliquer les écogestes dans sa pratique
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Entretenir le linge
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
  • Normes d'hygiène et de propreté

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

STAND : MESERVICES- Forum GENER'ACTION

10 à 19 salariés


Le Groupe O2, est un acteur majeur des services à la personne depuis 1996, 1er réseau certifié qualité pour l ensemble de ses prestations. Nous proposons des solutions aux personnes qui recherchent des aides à domicile pour les personnes âgées, les personnes handicapées, la garde d enfants ou l entretien du domicile. Par la qualité des services que nous proposons et grâce à notre réseau de 166 agences de proximité, nous répondons actuellement aux besoins de plus de 40 000 familles.

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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