Le groupement d'employeur REV'UP, en collaboration avec le centre de formation Ideallis, recrute des candidats souhaitant se spécialiser dans l'entretien et le dépannage d'équipements industriels. Ce parcours permet d'acquérir une expertise technique solide tout en intégrant les équipes de maintenance d'une de nos entreprises partenaires. Missions principales en entreprise : Sous l'encadrement d'un tuteur expérimenté, vous participez aux opérations de maintenance préventive (révisions, graissage, contrôles) et curative (diagnostic de pannes, remplacement de composants défectueux). Vous veillez à la remise en service des équipements dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Le parcours et les avantages : Le contrat débute le 20 avril pour une durée de 18 mois. Le cursus commence par un "sas" de formation de 6 semaines permettant d'appréhender les fondamentaux de l'électricité, de la mécanique et les règles de sécurité liées aux interventions sur machines. À l'issue de cette alternance, vous serez titulaire d'une certification reconnue en maintenance industrielle et pourrez justifier d'une expérience significative dans le diagnostic et la réparation d'installations de production. Conditions du poste : Type de contrat : Contrat de professionnalisation de 18 mois. Rémunération : Pendant la période de formation initiale, la rémunération est basée sur le SMIC au minimum. Dès l'intégration en entreprise, votre salaire évolue pour s'aligner sur le taux horaire pratiqué par l'entreprise utilisatrice. Rythme : 6 semaines de formation initiale puis alternance entre le centre de formation et l'entreprise utilisatrice. Profil recherché : Ce parcours exige soit un premier bagage technique (scolaire ou professionnel), soit une très forte appétence pour les domaines technologiques. Rigueur, esprit d'analyse et curiosité sont les qualités indispensables pour réussir dans cette voie.