Directeur-rice pour la Régie de quartier REGARDS Arles (H/F)

Directeur-rice pour la Régie de quartier REGARDS Arles (H/F) 13 - ARLES

Offre n° 206JLYZ
Directeur-rice pour la Régie de quartier REGARDS Arles (H/F)

13 - ARLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 avril 2026

En raison du départ à la retraite de la directrice, la régie de quartier recrute un(e) directeur-rice. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, il ou elle mettra en œuvre le projet social de la structure et assumera son pilotage global. La régie de quartier intervient prioritairement dans les quartiers QPV Arlésiens et plus largement au niveau de l'agglo ACCM. Regards bénéficie d'une convention Entreprise d'Insertion et Chantier d'Insertion soit une cinquantaine de postes d'insertion et d'un poste de Chargée Relation Entreprises pour le PLIE; 18 permanents assurent les missions essentielles au fonctionnement de la structure. Le budget annuel est d'environ 2.5 millions d'euros. Missions : - pilotage stratégique - Mise en œuvre du projet technique et humain -gestion des ressources humaines - pilotage financier - pilotage administratif - animation partenariale et représentation - développement et projet associatif. Déplacements sur le territoire et région ( Regards est membre du Mouvement des Régies et élu au Conseil d'Administration national). Disponibilité ponctuelle en soirée et/ou week-end.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 47000.0 Euros à 51000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • prise en charge base mutuelle santé à 90%
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale

Compétences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Connaissance des réseaux d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
  • Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communsCette compétence est indispensable
  • Porter les projets de la structure et les valeurs associéesCette compétence est indispensable
  • Rédaction de rapports d'activité
  • Travailler en groupe, en réseau

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

REGIE ARLESIENNE DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE

50 à 99 salariés

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