Collaborateur comptable viticole H/F (H/F) 51 - Épernay
Offre n° 206JNNN
Collaborateur comptable viticole H/F (H/F)
51 - Épernay - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, recherche un Collaborateur comptable spécialisé en viticole pour intégrer leur équipe à Epernay. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Descriptif du poste Vous travaillerez sur un portefeuille de dossiers viticole. * Vous gérez la comptabilité de A à Z (tenue et surveillance de la comptabilité - élaboration du reporting mensuel ou trimestriel - suivi social et fiscal - établissement des comptes annuels...). * Interlocuteur direct, vous contribuez activement au développement de leurs activités en développant une relation de confiance. * Votre niveau technique vous permettra de réussir dans ce poste et d'évoluer. Vous aurez vocation à accompagner la clientèle tout en assurant un fort rôle de conseil, une proximité et une qualité de service. Les "+" du poste * Un environnement convivial et bienveillant au sein d'une équipe à taille humaine où il fait bon à travailler * Télétravail * RTT * Parcours d'intégration * Primes * Tickets restaurant... Rémunération : 32.000 à 42.000 euros / an Profil recherché : * Titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...) * Vous avez acquis une expérience d'au minimum 3 années en cabinet d'expertise comptable * Vous faites preuve d'autonomie, de vivacité d'esprit et de perspicacité Je suis Marion Munier, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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