En véritable référent(e) sur votre périmètre, vous prenez en charge la gestion complète du process paie ainsi qu'un large volet d'administration du personnel. Paie & gestion des temps - Piloter la gestion complète de la paie sur Sage Paie - Assurer la gestion des temps sur Horoquartz - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation - Réaliser les soldes de tout compte, gérer les déclarations sociales et la DSN - Préparer les éléments nécessaires au suivi comptable Administration du personnel - Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel - Établir et suivre les contrats de travail de l'ensemble du personnel - Réaliser les formalités administratives : DPAE, affiliations complémentaire santé et prévoyance, affectation des comptes et badges, gestion des fins de contrat - Tenir à jour les documents de synthèse et les tableaux de bord RH - Gérer les arrêts de travail, les attestations de salaire, la prévoyance et les remboursements IJ - Organiser et suivre les visites médicales auprès de la médecine du travail : embauche, périodique et reprise - Accompagner les salariés et les managers sur les sujets Paie liés à votre périmètre Intérim - Assurer le lien du travail temporaire avec les agences et avec les planificatrices et la production - Contrôler les relevés d'heures, les contrats et les factures Amélioration continue - Participer à la digitalisation des outils RH et aux projets d'amélioration continue - Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les outils - Assurer les veilles réglementaires périodiques spécifiques paie.