Collaborateur en assurances - CDI - Paris 16e (75) (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 206KKBT
Collaborateur en assurances - CDI - Paris 16e (75) (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
Collaborateur en assurances H/F - CDI - Paris 16e (75) Temps plein Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste administratif et des connaissances en assurances (prévoyance, retraite, santé ou épargne) ? Vous souhaitez intégrer une structure experte en protection sociale et gestion de patrimoine, reconnue pour son accompagnement sur-mesure et un environnement professionnel de qualité ? Cette opportunité est faite pour vous. Le contexte : Le cabinet CM Recrutement, spécialiste des métiers de l'assurance, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire en assurances H/F en CDI, basé à Paris 16e. Vous rejoignez une agence dynamique implantée dans le secteur de l'assurances, disposant d'une équipe qualifiée et d'une organisation claire autour de process solides. Vos missions : Vos principales missions consistent à assurer un accueil professionnel et un suivi administratif rigoureux des dossiers clients : - Gestion administrative complète des dossiers clients - Traitement des flux entrants (mails, courriers, plateformes digitales) - Suivi des actes de gestion : adhésions, avenants, résiliations - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Mise à jour régulière des bases clients et des outils internes - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Appui aux équipes commerciales et aux conseillers dans leurs missions - Contribution au respect des délais et à la qualité du service délivré - Dispatche des activités aux différents services Votre profil : - Minimum 3 ans d'expérience en poste administratif - Compétences en assurances, ou banque, financement - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel, aisance à l'accueil et au travail en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement structuré Conditions proposées : - Contrat : CDI, temps plein (35h/semaine) - Rémunération : 30 000 € brut annuel - 25 jours de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50 % - Horaires : du lundi au vendredi Pourquoi ce poste est une véritable opportunité ? - Intégrer une agence spécialisée et reconnue en protection sociale et gestion de patrimoine - Poste polyvalent alliant relation client et gestion administrative - Environnement stable et équipe expérimentée - Cadre de travail agréable dans le 16e arrondissement de Paris Informations complémentaires - Processus de recrutement Le recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et transparentes : 1. Étude attentive de votre candidature par CM Recrutement 2. Premier échange téléphonique pour valider votre projet et vos attentes 3. Entretien avec CM Recrutement (visio ou téléphone) 4. Entretien avec la direction de l'agence 5. Décision finale et accompagnement jusqu'à la prise de poste Candidature : Merci d'envoyer votre CV via la plateforme. Chaque candidature est étudiée avec la plus grande attention. N'hésitez pas à postuler même si vous ne remplissez pas parfaitement tous les critères : votre expérience, votre motivation et votre potentiel seront pris en compte. Découvrez également notre offre complète de postes sur notre site !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 30800.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Gestion des garanties et des assurances
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
CM RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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