L'agence Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de gâteaux, un(e) Conducteur(trice) de machines de conditionnement (H/F). Cette entreprise à taille humaine se distingue par son savoir-faire, sa rigueur industrielle et son engagement qualité. Elle valorise l'innovation, la polyvalence et le travail en équipe. Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de plusieurs mois ! Le poste s'organise autour de deux types de missions, selon une répartition annuelle : Environ 2/3 du temps - Conducteur(trice) de machines de conditionnement - Préparer, régler et démarrer les machines de production et de conditionnement - Assurer le dosage des ingrédients - Surveiller et contrôler la cuisson des produits - Réaliser le démoulage et le déploiement des produits - Assurer la surveillance des lignes et le respect des standards qualité - Renseigner les documents de suivi de production Environ 1/3 du temps - Remplacement du Responsable Dans le cadre du remplacement du Responsable Production pendant ses congés, vous serez amené(e) à : - Réaliser les tâches administratives liées à la production - Gérer et optimiser les commandes de matières premières - Assurer l'ordonnancement et la gestion de production - Élaborer et suivre les programmes de production - Faire le lien entre la production, l'organisation et les équipes Horaires - 3x8 lors des périodes en production - Horaires de journée lors des semaines de remplacement du Responsable de site Rémunération - 13,27 brut / heure - Panier nuit : 11,26/h - Ticket restaurant : 6/jour Vos avantages Manpower - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % - CSE / CSEC Manpower - Aides FASTT (garde d'enfant, logement, mobilité, location de véhicule.) Profil recherché - Expérience en conduite de machines de production ou de conditionnement - À l'aise avec l'outil informatique (suivi de production, ordonnancement, tableaux de gestion) - Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation - Capacité à s'adapter à différents postes et niveaux de responsabilité - Intérêt pour un poste évolutif avec vision production globale Processus de recrutement Si votre candidature est retenue : - Échange téléphonique préalable - Entretien avec un(e) Agent de Talents Manpower - Entretien avec l'entreprise cliente