Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F) 13 - Saint-Martin-de-Crau
Offre n° 206KVGW
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
13 - Saint-Martin-de-Crau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Vous serez en charge de : L'entretien d'une résidence 27h par mois : Nettoyage des parties communes de la résidence : le mercredi Service des ordures ménagères : du dimanche au jeudi L'entretien de bureaux 72h par mois : Du lundi au vendredi à 6h matin : Nettoyage des bureaux Nettoyage des sanitaires Vous devez être autonome pour vous rendre sur les sites.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 23H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.38 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptésCette compétence est indispensable
- Techniques de nettoyage manuelCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Doser des produits d'entretien
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser le rangement des produits de nettoyage
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
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