LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE CDD DE REMPLACEMENT DE CONGÉ MALADIE, 1 MOIS RENOUVELABLE EN FONCTION DE L'INDISPONIBILITÉ DE L'AGENT. PRISE DE POSTE LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE. Rattaché(e) à la Responsable de la Gestion Administrative du Personnel, au sein du service Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous devrez appliquer et gérer à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de paie. Missions : - Assurer le traitement complet de la paie : o Préparation, saisie et contrôle des éléments variables o Calcul et vérification des bulletins o Mandatement et suivi des fichiers paie - Gérer les déclarations sociales : o Élaboration et télétransmission des DSN mensuelles et évènementielles o Suivi des charges sociales, relations avec URSSAF, CNRACL, IRCANTEC - Sécuriser les données paie : o Contrôles de cohérence entre carrière et paie o Gestion des anomalies et régularisations - Accompagner les agents et les services sur leurs questions de rémunération - Participer à la veille réglementaire et à l'amélioration continue du service : o Suivi des évolutions législatives et statutaires - Instruire les dossiers et tâches diverses : o Réalisation de simulations de salaire o Réalisation des attestations France Travail et des certificats de travail o Gestion des dossiers de prévoyance o Rédaction des arrêtés de demi traitement, de carence Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des connaissances approfondies dans les règles statutaires et dans le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Vous maîtrisez les techniques de paie publique et êtes en capacité à rechercher l'information et à la mutualiser. Vous avez des aptitudes certaines à la lecture des textes réglementaires. Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le travail d'équipe. Organisé(e), vous savez gérer votre temps dans le respect des délais impartis. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et le logiciel CIRIL Vous faites preuve d'un excellent esprit d'initiatives et de synthèse. En capacité de travailler dans l'urgence, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité. Rigueur, confidentialité, autonomie et polyvalence seront les atouts de votre réussite à ce poste.