Chef de chantier CFO CFA DOMOTIQUE AUDIOVISUEL (H/F)

Chef de chantier CFO CFA DOMOTIQUE AUDIOVISUEL (H/F) 94 - VINCENNES

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Offre n° 206LFYZ
Chef de chantier CFO CFA DOMOTIQUE AUDIOVISUEL (H/F)

94 - VINCENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 avril 2026

Sur chaque projet qui lui sont confiés, le Chef de Chantier est responsable de l'avancement et de la qualité des installations sur site. Il intervient seul ou avec une équipe. Il est l'interlocuteur principal du Chef de Projets et peut être amené à l'assister ou le remplacer lors de réunions de chantier. Principales missions : - Coordination de l'activité sur le chantier - Gestion d'une équipe de techniciens et planification du travail sur le chantier (contrôles des tâches effectuées, suivi des heures et des absences, formation et accompagnement, .) - Assurer le reporting et veiller à l'avancement du chantier dans les délais fixés - Veiller au bon approvisionnement du matériel sur le chantier - Participation aux réunions de chantier - Synthèse avec le Chef de Projets et le Bureau d'Etudes selon les besoins - Lecture de plans et schémas - Câblage et déploiement de réseaux courant fort et courants faibles - Montage, câblage et raccordement d'armoires électriques et de baies courants faibles - Réalisation de saignées ou de supports et scellements de boîtiers de terminaux - Installation d'équipements courant fort (appareillage, lustrerie, etc.) - Installation d'équipements courants faibles (informatique, domotique, audiovisuel, sécurité, etc.) - Mise sous tension des installations et réalisation des contrôles - Aide à la réalisation du DOE avec l'ingénieur d'études - Respecter et faire respecter les règles de sécurité Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre)
  • Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
  • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.)
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
  • Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
  • Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel
  • Techniques de gestion de conflits
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
  • Veiller à maintenir un climat social favorable
  • Aide à la réalisation du DOE

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

SOCIETE HENRI

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.henri.fr

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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