Aide-soignant(e) en Résidence autonomie (H/F) 56 - LOCMINE
Offre n° 206LLGP
Aide-soignant(e) en Résidence autonomie (H/F)
56 - LOCMINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Descriptif de l'emploi : Située sur la commune de LOCMINÉ, la résidence autonomie Clémenceau accueille 61 résidents dans un cadre familial et convivial. Rejoindre la Résidence autonomie Clémenceau, c'est intégrer une équipe à taille humaine où le bien-être des ainés est la priorité quotidienne. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Résidence autonomie Clémenceau, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie. Missions, activités : - Assurer les soins d'hygiène, de prévention et de confort en respectant le rythme et l'autonomie de chaque résident - Dispenser et aider à la prise des traitements préparés par les infirmiers libéraux - Veiller à l'état de santé général et alerter en cas de besoin - Coordination avec les professionnels de santé libéraux, avec les hôpitaux et autres structures sanitaires et sociales - Prise de rendez-vous médicaux des résidents - Participer au maintien du lien social et encourager la participation aux activités de la résidence - Transmette les informations essentielles pour garantir la continuité de l'accompagnement Compétences et aptitudes : SAVOIRS FAIRE : - Connaissance de la personne âgée et de la psychologie de la vieillesse - Maîtrise des protocoles de soins d'hygiène et de confort - Capacité à identifier les signes de fragilité - Connaissance des règles d'ergonomie et de manutention - Savoir prendre en charge des soins élémentaires - Savoir transmettre les informations qu'il convient aux personnes concernées - Rendre compte de son activité - Adapter son comportement aux besoins et situations - Communiquer avec les usagers SAVOIR ETRE : - Capacités relationnelles exigées (empathie, loyauté) - Disponibilité, courtoisie et neutralité - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe / sens de l'entraide avec les collègues et agents du service - Discrétion et devoir de réserve / Respect stricte du secret professionnel et de l'intimité des résidents - Capacité à instaurer une relation de confiance avec le senior et sa famille tout en sachant garder la bonne distance - Se sentir bien avec personnes âgées Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant impératif - Sensibilité particulière pour le maintien de l'autonomie et le « bien vieillir » Contraintes et particularités du poste : - Temps de travail : 35h de travail par semaine selon un cycle de travail de 8 semaines - Travail un week-end sur deux, jours fériés et en 8h - Horaires de travail : - En matinée : 6h45/14h45 - En après-midi : 13h15/ 21h15 - En journée : 9h/17h30 - Exceptionnellement, les horaires peuvent être coupés : 8h/12h et 16h/20h Informations complémentaires : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel + CIA annuel) - Participation employeur prévoyance et santé, CNAS. Merci d'adresser : - CV - Lettre de motivation - 2 derniers entretiens professionnels - 3 derniers bulletins de salaire A Monsieur le Président du CCAS - Service Ressources Humaines - 28 rue du Général de Gaulle 56500 LOCMINÉ ou par mail à l'adresse suivante : rhccas@locmine.bzh
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de manipulation du patient
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
CCAS DE LOCMINE (Résidence Clémenceau)
10 à 19 salariés
Mme Elise HEBERT
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