Offre n° 206LTCN
Réceptionniste (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Nous recherchons un (e) réceptionniste pour un CDD de 35h/semaine au sein de la résidence Terres de France à Brest. Vos principales missions : Vous serez en charge du check-in et check-out des clients, de l'édition des factures ainsi que des règlements, de la tenue de caisse, de la propreté de votre espace de travail, de la prise de réservation en direct, par téléphone ou via internet, du contrôle des appartements. Expérience exigée sur un poste similaire. Poste à pourvoir au 27/04/2026 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Procédures de check-in et check-out
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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