Accompgnant(e) Éducatif et Social (AES) contrat Pro (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 206LWSQ
Accompgnant(e) Éducatif et Social (AES) contrat Pro (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Pour l'ADMR de Nevers et le GEIQ ENTR'AIDE 58 Vos missions essentielles : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif et social personnalisé. - Participer à des activités d'animation, de stimulation cognitive, motrice et sociale. - Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne ( besoins fondamentaux des résidents). - Accompagnement dans la relation à l'environnement/ maintien de la vie sociale. - Prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités des résidents. Organisation du travail : L'alternance s'effectuera au sein d'un Organisme de Formation situé à Nevers. Intervention possible les week-ends Horaires : variable avec planning au mois. Savoir être requis : - Connaissance de l'environnement et du secteur associatif. - Qualité d'écoute et de patience. - Qualités relationnelles. - Maîtrise de soi. - Disponibilité et discrétion. - Esprit d'équipe. - Garantie du respect de l'intimité et de l'intégrité physique et psychique de l'usager. Objectif de la formation : - Mettre en place un accompagnement adapté à la situation, aux besoins, attentes, droits, libertés, valeurs et croyances de chaque personne. - Comment établir une relation de confiance avec la personne accompagnée. - Savoir évaluer et ajuster son intervention. - Faire des "aller-retour" entre la théorie en organisme de formation et la pratique sur votre lieu d'alternance. - Les outils pour bien travailler en équipe. Modalités d'admission : - Dépôt et examen du dossier de candidature. - Épreuve orale d'admission : Oral de 30 minutes portant sur les motivations et les capacités du candidat à s'engager dans une formation sociale. Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Rémunération en fonction de l'âge et du S.M.I.C
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ENTR'AIDE 58
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Clément Cotillard
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