AIDE-SOIGNANT DE NUIT EN EHPAD (H/F) 42 - MONTBRISON
Offre n° 206LZJB
AIDE-SOIGNANT DE NUIT EN EHPAD (H/F)
42 - MONTBRISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit en EHPAD. Poste à 75 % à pourvoir dès à présent. Activités : 21h Prise de poste Relève de son secteur avec l'équipe AS de jour du service Prise du téléphone DATI dans la salle de soins du service L'effectif des AS est de 4 par nuit pour les 2 services des chênes et de l'UHR 21h15 Préparation du chariot de nursing de nuit Préparation des machines à café (filtres, café en poudre, pots pour le café) pour le lendemain Préparation du chariot de collation nocturne Vérification de la fermeture des portes de la salle à manger aux Chênes En l'absence exceptionnelle de l'IDE de nuit, récupérer le chariot des piluliers des résidents ayant des traitements en début de nuit 21h45 Réalisation du premier tour en binôme avec une autre AS : o revoir l'installation des résidents si nécessaire o réaliser les changes et/ou vérifier la saturation des protections o réalisation des soins préventifs d'escarre o accompagnement aux toilettes o proposition d'une collation o évaluation de la douleur o en l'absence de l'IDE, aide à l'administration des médicaments o validation de cette aide à l'administration sur le dossier informatisé du résident Information de l'IDE de tout changement de comportement ou autre problème rencontré Répondre aux sonnettes des différents étages Validation des soins sur le dossier informatisé du résident Réalisation des transmissions ciblées Nettoyage des fauteuils roulants des résidents selon la planification (voir fiche dédiée) Toujours veiller au rythme de sommeil du résident, faire peu de bruit, parler doucement, allumer le moins de lumière/lampe possible Ne pas réveiller un résident qui dort bien (sans aucune prescription de surveillance particulière) 2h Pause en 2 équipes : 2 AS en même temps pendant que les autres répondent aux appels malades (sonnettes) 3h Tour en binôme pour : o revoir l'installation des résidents si nécessaire o réaliser les changes et/ou vérifier la saturation des protections o réalisation des soins préventifs d'escarre o accompagnement aux toilettes o évaluation de la douleur o en l'absence de l'IDE, aide à l'administration des médicaments si besoin selon la fiche dédiée o validation de cette aide à l'administration sur le dossier informatisé du résident 5h Dernier tour en binôme o revoir l'installation des résidents si nécessaire o realiser les changes et/ou vérifier la saturation des protections o réalisation des soins préventifs d'escarre o accompagnement aux toilettes o évaluation de la douleur o en l'absence de l'IDE, aide à l'administration des médicaments si besoin selon la fiche dédiée o validation de cette aide à l'administration sur le dossier informatisé du résident Relève des diurèses et changer les cantines Mettre les cantines au lave-bassin Nettoyage et réapprovisionnement des chariots de nursing Nuit, des chariots du linge sale Déposer les sacs de linge sale dans le conteneur dédié dans le local à déchets/linge sale de chacun des services Mise en marche des machines à café Réalisation des transmissions ciblées et validation des soins sur le dossier informatisé du résident Entretien avec l'IDE de nuit pour transmission des problèmes rencontrés 6h45 Relève synthétique avec les AS de Jour : aborder les problèmes de la nuit uniquement, l'entrée de la veille du nouveau résident 7h Fin de poste Les incontournables du poste Le travail de nuit doit impérativement respecter le rythme de sommeil des résidents La surveillance nocturne est constante Les soins doivent toujours rechercher bien-être et confort du résident Contacter Dorine THOLOT-DECHENE, cadre de l'EHPAD : dorine.tholot-dechene@ch-forez.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1809.0 Euros à 1810.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DIPLOME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT Cette formation est indispensable
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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