Chargé de promotion et marketing sportif (H/F)

Chargé de promotion et marketing sportif (H/F) 24 - Dordogne

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Offre n° 206MBVD
Chargé de promotion et marketing sportif (H/F)

24 - Dordogne

Actualisé le 03 avril 2026

Nous accompagnons les passionnés souhaitant développer leurs compétences dans le marketing, la communication et la promotion d'activités sportives. Dans le cadre de notre développement en Dordogne, nous recrutons un(e) alternant(e) pour intégrer notre formation Chargé(e) de Promotion et Marketing Sportif. Missions : - En lien avec des structures sportives locales (clubs, associations, événements), vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en œuvre de stratégies de communication et de promotion - Développer la visibilité des structures sportives (réseaux sociaux, événements, partenariats) - Concevoir et diffuser des supports de communication (affiches, contenus digitaux, newsletters) - Contribuer à l'organisation d'événements sportifs - Participer à la recherche de partenaires et de sponsors - Analyser les retombées des actions marketing Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le sport et la communication Vous souhaitez vous former en alternance dans le marketing sportif Vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez un bon relationnel Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux Une première expérience dans le sport ou la communication est un plus Conditions de la formation : Formation diplômante reconnue par un titre de niveau 5 RNCP Alternance entre centre de formation et structure d'accueil en Dordogne Accompagnement personnalisé tout au long du parcours Rémunération selon la législation en vigueur

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon législation en vigueur pour l'alterlance
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

Forum de l'alternance le 5 mai à 14h

1 ou 2 salariés


Mme Corinne Maury Salle Claudie Haigneré44 AV du Général de Gaulle24660 Coulounieix-Chamiers

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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