RESPONSABLE ADJOINT D'ENTREPRISE ADAPTEE DE TRAVAIL TEMPORAIRE (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 206MCGQ
RESPONSABLE ADJOINT D'ENTREPRISE ADAPTEE DE TRAVAIL TEMPORAIRE (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Au sein d'une EATT, vous serez en charge du developpement commercial auprès des clients et partenaires ainsi que du recrutement et du suivi des intérimaires en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Travail en autonomie et en situation isolée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- EXP2RIENCE EN AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE EXIGEECette compétence est indispensable
- Gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Législation sociale
- Techniques commerciales
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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