VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Avec son camion hydrocureur, le/la Chauffeur Opérateur Hydrocurage réalise l'entretien de réseaux et d'ouvrages d'assainissement ou d'eaux pluviales à Haute pression pour des collectivités, des industriels ou des particuliers Vos missions principales : Conduite d'un camion poids lourd hydrocureur Diagnostic préalable aux interventions Curage et débouchage haute pression des canalisations Pompage et dépotage dans les exutoires Entretien de premier niveau du matériel et du véhicule Suivi des consignes de sécurité et gestion des risques Traçabilité des interventions via tablette Débriefing quotidien avec l'Ordonnanceur Force de proposition pour améliorer les prestations VOTRE PROFIL Le poste est ouvert aux débutants, nous vous formons à ce métier d'utilité publique ! Idéalement, vous êtes diplômé dans le domaine des réseaux (CAP/BEP/BAC PRO) ou justifiez d'une expérience dans le domaine de l'assainissement et la conduite de camions hydrocureurs. La détention du Permis C en cours de validité est obligatoire. Vous êtes attentif aux règles de sécurité, organisé, rigoureux et vous savez travailler en autonomie (camion en mono-opérateur). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Les Chauffeurs travaillent en petites équipes pour couvrir un périmètre géographique donné, mais peuvent être amené à intervenir en renfort sur d'autre périmètre de la région (Déplacements à prévoir occasionnellement) et rapportent directement au Responsable d'Exploitation Hydrocurage Poste soumis à astreintes VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26600 et 27265 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).