Chargé d'affaires (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 206MDFG
Chargé d'affaires (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Vous souhaitez contribuer au développement de la formation et accompagner des publics vers l'emploi, au sein d'un organisme engagé dans l'employabilité et l'égalité des chances ? AMS Grand Sud, organisme de formation pour adultes et CFA, est implanté en Occitanie et compte 10 antennes. L'association intervient notamment dans le développement de la formation aux compétences clés, de la lutte contre l'illettrisme, de l'insertion professionnelle, ainsi que dans des actions qualifiantes dans les secteurs sanitaire et social. Engagée depuis 1985 dans le développement local, économique et social des territoires, AMS Grand Sud poursuit aujourd'hui le déploiement de ses actions auprès de publics variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chargé d'affaires (H/F) pour le secteur de la Haute-Garonne, rattaché au Directeur du développement. Vos missions : Développer l'activité commerciale en identifiant et en conquérant de nouvelles opportunités auprès d'une clientèle d'entreprises, et en promouvant activement notre offre de formation. Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients en analysant leurs besoins et en les accompagnant dans la construction et le financement de leurs projets de formation. Concevoir des offres de formation sur mesure en collaboration avec l'équipe pédagogique, dans une logique d'amélioration continue et de satisfaction client. Assurer une veille active sur les évolutions du secteur et développer un réseau de partenaires (emploi, formation, acteurs institutionnels). Évaluation de la performance au trimestre à travers : Le développement du portefeuille de prospects et le volume d'offres élaborées Le montant des contrats signés Profil recherché : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance et adapter votre communication à vos interlocuteurs. Orienté(e) résultats, vous faites preuve de sens commercial, de capacité de négociation et d'une forte orientation client. Organisé(e), adaptable et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et analyser les besoins pour proposer des solutions pertinentes. Une sensibilité aux enjeux de la formation professionnelle et de l'employabilité serait un atout. Conditions : Poste basé à Toulouse (31100) - déplacements sur la Haute-Garonne et les départements limitrophes (véhicule de service mis à disposition) CDD de 6 mois à temps plein (lundi au vendredi), avec perspective de pérennisation Poste à pourvoir à compter du 04/05/2026 Comme notre organisme, vous portez des valeurs d'humanisme et d'égalité des chances et souhaitez vous engager dans un projet à impact.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2763.84 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Commissions
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Commission trimestrielle variable sur objectifs (3% de la rémunération)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Activités similairesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garantCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéCette compétence est indispensable
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
- Evaluer la satisfaction clientCette compétence est indispensable
- Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Reporting d'activité commercialeCette compétence est indispensable
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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