Employé polyvalent d'hébergement (H/F) 29 - QUIMPERLE
Offre n° 206MKTM
Employé polyvalent d'hébergement (H/F)
29 - QUIMPERLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Dans le cadre du lancement de notre activité, nous recherchons un employé polyvalent d'hébergement (H/F) pour assurer la qualité, la propreté et la préparation des logements et des espaces communs. Vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client. Vos missions : Entretien des logements - Nettoyage complet des appartements (sols, cuisine, sanitaires, literie, vitres) - Remise en état entre chaque séjour - Vérification générale (propreté, équipements, état du mobilier) Préparation des séjours - Mise à disposition des paniers petits-déjeuners (selon réservations) - Préparation des logements pour les arrivées - Mise à disposition des cartes d'accès / badges Gestion des équipements - Vérification et comptage de la vaisselle et du matériel - Signalement des manques ou dysfonctionnements - Petites tâches d'intendance (ampoules, piles, etc.) Entretien des espaces communs - Nettoyage du patio, rooftop, espaces loisirs - Entretien de la piscine (contrôle visuel) - Gestion des cendriers sur le rooftop Suivi et communication - Remontée d'informations au responsable (problèmes, anomalies) - Rédaction de comptes rendus simples si nécessaire Profil recherché : - Rigueur et sens du détail indispensables - Autonomie et organisation - Sens du service et discrétion - Polyvalence - Une première expérience en ménage ou hôtellerie est un plus Conditions : - Contrat en CDI à temps partiel 20h (évolutif) - Horaires principalement entre 11h et 16h (selon rotations) - Travail possible week-ends et jours fériés - Poste basé à Quimperlé Pourquoi nous rejoindre ? - Participer au lancement d'un projet ambitieux - Évoluer dans une structure à taille humaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 13.0 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Communication avec les employeurs
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir le linge
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Entretenir une surface, un sol
- Gestion de la confidentialité et discrétion
- Gestion des déchets
- Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
- Laver des vitres
- Normes d'hygiène et de propreté
- Planification des tâches ménagères
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques de nettoyage et d'entretien
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
KLASS LOFT KEMPERLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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